Профспілки Львівщини вимагають скасувати антиконституційний законопроект №2681 (ФОТО)

Новини 30 Червня, 2020 174

Акція протесту «ні – антиконституційному законопроекту №2681» у Львові, фото 4studio

Сьогодні, 30 червня, під стінами Львівської облдержадміністрації відбувся протест трьохсот тисячного Об’єднання Профспілок Львівщини, разом з Об’єднанням роботодавців Львівщини та Громадською радою при ЛОДА, щодо недопущення прийняття законодавчих ініціатив, які порушують права громадян і профспілок, пише 4studio.

Схожі акції протесту сьогодні відбуваються і у інших областях України.

Активісти озвучили свої вимоги до влади:

  • Відкликати з Верховної Ради України антипрофспілковий депутатський законопроект №2681;
  • Зупинити подальше просування Урядом антисоціальних законів про працю, які порушують права громадян;
  • Профспілкову реформу проводити лише за участі самих профспілок;
  • Ініціатора законопроекту №2681 Г. Третьякову у відправити у відставку.

Нагадаємо, Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Верховної Ради виніс на розгляд парламенту законопроєкт № 2681 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо окремих питань діяльності професійних спілок)» і пропонує прийняти його за основу. Цей законопроєкт суперечить Конституції України, Конвенціям Міжнародної організації праці, принципам і директивам Євросоюзу і Європейської соціальної хартії, а також обмежує права працівників-членів профспілок.

Зокрема, Законопроект №2681 позбавляє громадянина права:

– на об’єднання у профспілки на малих підприємствах;
– на створення профспілок молоді в навчальних закладах;
– на участь у прийнятті соціально-економічних рішень, що стосуються тебе; – на захист твоїх прав перед роботодавцем;
– на захист профактивістів від переслідувань роботодавця;
– колективного захисту.

Законопроект №2681 скасовує права професійних спілок:

– захищати працівників у трудових відносинах, у т.ч. при їх звільненні;
– здійснювати громадський контроль за дотриманням законодавства про працю і оплату праці;
– захищати працівників через колективний договір;
– брати участь в інтересах працівника у законотворчій роботі;
– отримувати від роботодавця інформацію щодо трудових відносин.

Коментарі

Позначки: , , , , ,