Президент підписав законопроєкт №5695, який має врегулювати роботу домашніх працівників.
Про це пише Четверта студія.
Закон пропонує визначити, що:
• Домашній працівник – фізична особа, яка займається домашньою працею в рамках трудових відносин з роботодавцем.
• Домашня праця – це робота, яка виконується на умовах трудового договору (контракту) з метою обслуговування домогосподарства.
• Не вважається домашньою працею робота для домогосподарства, яка здійснюється людиною нерегулярно та не більше 40 годин на місяць.
• З домашніми працівниками укладається трудовий договір, який є основним документом, що засвідчує виникнення, зміну та припинення трудових відносин та визначає права та обов’язки сторін, а також є підставою для допуску домашнього працівника до роботи після здійснення роботодавцем повідомлення центрального органу виконавчої влади, який реалізує державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, про прийняття домашнього працівника на роботу в порядку, встановленому урядом.
• Трудовий договір укладається в письмовій формі у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу і зберігаються у кожної із сторін.
• Не допускається прийняття на роботу домашніми працівниками осіб, молодше 16 років.
Во время путешествий хочется запечатлеть каждый момент из увиденного вокруг. Но если речь идет об…
На Львівщині відбувся третій фестиваль "Лемківська ватра"