Старі недолі у Новояворівську та Новому Роздолі (ФОТО, ВІДЕО)

Дві теплоенергоцентралі на Львівщині, які так героїчно передавали в управління державного НАК “Нафтогаз Україна”, стали такою собі валізкою без ручки, яку шкода викинути, але й нести важко. І не лише енергетичному гіганту НАКу, але й фактичним власникам – братам Дубневичам.

Про це пише Четверта студія з посиланням на “Варіанти”.

Опалювальний сезон у 2019-20 та 20-21 роках дочка Нафтогазу практично провалила. Кількість поривів на теплотрасах та аварійних ситуацій через звичайну безгосподарність управителів просто вражає. Ухвалити питання щодо підвищення тарифів з таким ніяким управлінням з органами місцевого самоврядування не вдалося.

Похід на місцеві вибори Нафтогаз провалив, кошти на модернізацію обладнання – витрачаються на утримання та захцянки київського офісу з захмарними зарплатами та купівлею елітних автівок та заміських будинків неподалік Києва. А звичайних працівників ТЕЦ переводять на триденний робочий тиждень та обіцяють скоротити: зрізати всі надбавки, доплати за стаж тощо. Про гарячу воду мешканці цих двох міст можуть лише мріяти, а опалювальний сезон, попри мінусову температуру за вікном, завершили передчасно.

Те, що дві громади на Львівщині з населенням у 70 тисяч мешканців (тобто, дитячі садочки, школи та лікарні) залишилися без гарячого водопостачання та опалення за мінусової температури під час карантинних обмежень червоної зони, схоже, що нікого не хвилює.

А розпочиналося все чудово. Офіційне запалювання котлів на ТЕЦ за участі прем’єра, керівника “Нафтогазу” Андрія Коболєва, низки міністрів, народних депутатів, обласних чиновників і преси стало порятунком двох міст від замерзання та сумної долі другого Алчевська. Обіцянки на камери манни небесної для працівників – виплати заборгованої зарплати, потрійного окладу, високих соціальних стандартів “Нафтогазу”, захисту від свавілля попередніх управителів у судових інстанціях.

Обіцянки для населення – якісні, безперебійні та доступні послуги з теплопостачання, гарячого водопостачання та електропостачання. Обіцянки громадам – ремонт теплотрас та обладнання, освітлення вулиць, соціальна підтримка на місцях найбільш соціально незахищених груп, громадських та соціальних ініціатив, зокрема, і у боротьбі з пандемією. Але всі ці обіцянки виявилися дуже перебільшеними, а тому про них вже давно забули.

Мешканці двох міст замість якісних послуг два роки поспіль потерпають від перманентних ремонтів та поривів мереж та відсутності гарячої води в позаопалювальний сезон. Відімкнення міст від гарячої води з нагоди традиційних гідравлічних випробувань відбувається якраз у розпал карантину 2020 року (і цього року – ситуація ідентична).

“Нафтогаз” робить спробу підняти також тарифи на теплопостачання у два рази, підняти тарифи на розподіл електричної енергії, гарячу воду і це, попри те, що Кабмін та “Нафтогаз” підписали меморандум, де зобов’язувалися не підвищувати тарифи в опалювальний період. Виконкоми міських рад – пряником через умовний соціальний грант в 100 000 гривень або батогом – своєрідним шантажем про припинення надання послуг, намагаються переконати затвердити тарифи.

Працівники підприємства так і не отримують обіцяного судового захисту в справах попереднього управителя ТзОВ “Гарант Енерго-М”. Обіцяні потрійні підйомні були без відповідних нарахувань та доплат, а зарплата звичайних працівників дуже далека від середньої в групі компаній “Нафтогазу”.

Першим директором компанії був Павло Петченко, який після того, як його пішли з “Нафтогаз Тепло”, дещо розповів про кухню цього структурного підрозділу НАКу, де відсутні, на його думку, взагалі фахівці з теплоенергетики. Де лише за перший опалювальний сезон прямі збитки “Нафтогазу” склали понад 100 мільйонів гривень. Де не все майно передали в управління, а тому на капітальний ремонт, наприклад, мереж в Новояворівську, ТОВ “Нафтогаз Тепло” банально не має права, хоча й намагається це передбачити у новому тарифі.

Вже у 2021 році розрив ліквідності двох ТЕЦок, за словами ексдиректора “Нафтогаз Тепло” Петченка, мав би скласти майже 650 мільйонів гривень, але на цьому тлі не зовсім зрозуміло, яким чином очільник “Нафтогазу” Андрій Коболєв хотів вже цього року перевести ТЕЦки на беззбитковість, і навіть більше – взяти ще шість ТЕЦ в управління, що на думку Петченка, взагалі утопія, яка апріорі невигідна НАКу.

Днями очільник НАКу пішов ще далі та заявив, що “Нафтогаз” взагалі готовий викупити у Дубневичів їхні ТЕЦки, але АРМА пручається та не дає такої можливості. Цікаво, а частка громади Нового Роздолу та Новояворівська в цих планах хоч якось враховують, оскільки за будь-яких обставин близько 10% майна ТЕЦ – власність мешканців міста, а тому будь-які операції з нерухомістю мали б погоджуватися принаймні з сесіями рад?

Останні судові процеси за позовами ТОВ “Енергія Новий Розділ”, ТОВ “Енергія Новояворівськ” до Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів (АРМА) приводять фактично до визнання недійсними договорів про управління майном (активами) укладеними між АРМА та товариством з обмеженою відповідальністю “Нафтогаз Тепло” (код ЄДРПОУ 42399765). Юристи АРМА та «Нафтогаз тепло» не змогли відстояти своєї позиції ні в суді першої інстанції, ні в апеляції та навіть не спромоглися належним чином підготувати касацію.

До речі, якщо за формальними ознаками скасовують проведення “конкурсу на управління майна”, то воно повертається в управління його попереднім власникам – “Енергіям”. Або ж АРМА проводить ще один конкурс на управління майном, який затягне процес, зважаючи на можливі оскарження умов конкурсу, ще на місяці. А ТЕЦки потрібно вже невідкладно готувати до наступного опалювального періоду.

Звільнене керівництво “Нафтогаз Тепло” також через суд домагається виплати середньої зарплати за пів року та простій в роботі. Тут мова йде про наступного директора ТзОВ “Нафтогаз Тепло” Сергія Бульбаса, який вимагає, о крім цього ще й поновлення на роботі, а також колишню головну бухгалтерку підприємства Світлану Бляхарчук.

Звісно, що програні суди та чималі зарплати за пів року, судові витрати, а також й за вимушену відсутність на робочому місці, доведеться сплачувати споживачам комунальних послуг у Новому Роздолі та Новояворівську.