Ілюстрація: zaholovok
У «Шегинях» стартує відбір за програмою «Нове обличчя кордону».
Як повідомили у прес-службі Мостиського прикордонного загону, розпочато етап подачі електронних анкет для проходження відбору за програмою «Нове обличчя кордону» у відділення інспекторів прикордонної служби «Шегині» (тип А) відділу прикордонної служби «Шегині».
Сама програма відбору передбачає наступні етапи:
Реєстрація – до 16 листопада 2018 року;
Тестування – з 19 по 23 листопада 2018 року;
Медична комісія – з 21 листопада по 14 грудня 2018 року;
Перевірка рівня фізичної підготовки та кваліфікаційна співбесіда – з 17 по 21 грудня 2018 року;
Навчання – з 14 січня 2018 року (6 місяців, із них 1,5 місяців стажування в підрозділах проходження служби).
Як зазначається у повідомленні, відбір проводиться як серед військовослужбовців Державної прикордонної служби України ― на посади сержантського та офіцерського складу, так і серед цивільної молоді ― на посади сержантського складу.
Після проходження відбору кандидати гарантовано отримають престижну роботу в лавах Держприкордонслужби з можливістю кар’єрного зростання, гідну зарплату розміром від 9 тисяч гривень, безкоштовне медичне забезпечення та соціальний захист, а також професійну підготовку в навчальних центрах ДПСУ.
Процедура відбору кандидатів передбачає дві фази: спочатку потрібно подати електронну анкету на сайті проекту, а потім ― пройти психологічне тестування, а також тести на загальні здібності та знання іноземної мови. На фінальній фазі кандидати проходять медичну комісію і перевірку рівня фізичної підготовки.
Ілюстрація: ДПСУ
Проект «Нове обличчя кордону» реалізовується за сприяння Посольства США та Міжнародної організації з міграції в Україні. Основною метою проекту є реформування прикордонних підрозділів і створення сучасних відділів з професійним, умотивованим, принциповим персоналом, який буде ефективно виконувати функції держави на кордоні.