Сьогодні, 31 жовтня, голова Львівської ОДА Олег Синютка зустрівся із представниками приватного підприємства «Грант Енерго М» та ТОВ «Енергія Новий Розділ», пише прес-служба ЛОДА.
За результатами зустрічі напрацювали меморандум між усіма сторонами з метою ефективної підготовки міста до опалювального сезону.
Згідно із документом, «Грант Енерго М» 31 жовтня оприлюднить штатний розпис працівників, необхідних для запуску та функціонування Ново-Роздільської ТЕЦ, у зв’язку із напруженістю праці, пов’язаною із підготовкою ТЕЦ до опалювального сезону, керівник підприємства видасть наказ щодо преміювання працівників у листопаді цього року у розмірі не менше, ніж 50% посадового окладу. Окрім того, з метою забезпечення соціальних гарантій працівників, «Грант Енерго М» зобов’язане укласти з працівниками письмовий договір.
Також, ПП «Грант Енерго М» відповідно до чинного законодавства, забезпечує спеціальне навчання працівників за свій рахунок, необхідне для їх посади.
В свою чергу, адміністрація ТОВ «Енергія-Новий Розділ» зобов’язана передати ПП «Гарант Енерго М» всю технічну документацію, необхідну для експлуатації Ново-Роздільської ТЕЦ. Також управитель майна вживатиме заходів для сплати ПДФО в місцевий бюджет Нового Роздолу.
Садовий у квітні преміював Свистун на майже 60 тисяч гривень
На сайті Львівської міськради підготували та оприлюднили проєкт ухвали про здійснення запозичення до бюджету Львівської…
Звернулись всі разом, щоб ми не плутали інцидент між двома фізичними особами, який відбувався, слідча…
Залізничний районний суд визнав винним водія Львівського комунального підприємства АТП-1 в умисному тілесному ушкодженні