Реформа МСЕК спрямована на створення прозорої та зручної системи оцінки, – експерт

З 1 січня 2025 року в Україні відбулася суттєва реформа системи медико-соціальної експертизи (МСЕК), спрямована на покращення процесу встановлення інвалідності та оцінки повсякденного функціонування громадян.

Про це ІВ Четверта студія повідомила Наталія Лісневська – заступниця Міністра охорони здоров’я України у 2014–2015 рр.

Реформування МСЕК:

Ліквідація МСЕК: Застарілі медико-соціальні експертні комісії припинили свою діяльність. Натомість створено експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування (ЕКОПФО), які діють на базі багатопрофільних лікарень. 

Склад ЕКОПФО: До складу експертних команд входять щонайменше три практикуючих лікарі з досвідом роботи не менше року. Команди формуються залежно від профілю пацієнта, що забезпечує індивідуальний підхід. 

Оцінка повсякденного функціонування:

Процедура оцінки: Лікуючий лікар формує електронне направлення на оцінювання. Експертна команда проводить оцінку очно, заочно, дистанційно або за місцем перебування пацієнта, залежно від його стану. 

Критерії оцінки: Оцінювання базується на визначенні індивідуальних потреб пацієнта, включаючи необхідність у лікуванні, реабілітації, допоміжних засобах, соціальних послугах та інших видах підтримки. 

Полегшення для пацієнтів:

Спрощення процесу: Впровадження електронної системи дозволяє уникнути зайвих поїздок та паперової тяганини. Лікуючі лікарі подають направлення через електронну систему, що робить процес зручнішим. 

Доступність: Можливість проведення оцінки за місцем перебування пацієнта або дистанційно спрощує процедуру для маломобільних осіб. 

Оформлення документів:

Електронний документообіг: Усі документи подаються та обробляються в електронній системі, що прискорює процес та забезпечує прозорість. 

Рішення ЕКОПФО: Після оцінки пацієнт отримує витяг з рішення експертної команди, який використовується для отримання пільг, пенсій, допомог та інших соціальних виплат. 

Складнощі та недоліки станом на сьогодні:

Перехідний період: Незважаючи на старт реформи, процес впровадження нової системи триває, що може спричиняти тимчасові труднощі в організації роботи експертних команд та обробці справ. 

Технічні виклики: Впровадження електронної системи потребує належного технічного забезпечення та навчання персоналу, що може бути викликом для деяких медичних закладів. 

Інформування населення: Необхідність донесення інформації про нову систему до всіх громадян, особливо до осіб з інвалідністю, залишається актуальною задачею. 

Загалом реформа спрямована на створення прозорої та зручної системи оцінки повсякденного функціонування, що відповідає індивідуальним потребам кожного пацієнта.

Коментарі