Ми переможемо

Як військовослужбовцю перевестися з однієї частини в іншу

Порядок переміщення військовослужбовців регулюється Інструкцією про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої Наказом МОУ №170 від 10.04.2009.

Про це пише Четверта студія з посиланням на Український ветеранський фонд.

Право на переведення з частини в частину є обмеженим і можливе лише:

  •  за станом здоров’я згідно з висновком ВЛК
  •  за сімейними обставинами
  •  у разі службової необхідності
  •  у разі проведення організаційних заходів
  •  за висновком службової характеристики

Для переведення за станом здоров’я та за сімейними обставинами військовослужбовець має подати рапорт.

  1. Загальний порядок переміщення виглядає наступним чином:
  2. Рапорт військовослужбовця
  3. Відношення-згода командира частини, який приймає на військову службу
  4. Подання на переведення командира в/ч
  5. Рішення/наказ військового керівника, який має право здійснювати переведення

Як підготувати документи? Куди надсилати? Що можна зробити, якщо вам відмовили у переведенні? На ці питання дадуть відповідь юристи Українського ветеранського фонду Мінветеранів.

Записатися на безоплатну юридичну консультацію за посиланням.

Проєкт юридичних консультацій реалізується спільно з Незалежною антикорупційною комісією – НАКО – організації, яка працює задля зниження рівня корупції у сферах, важливих для національної безпеки України та за підтримки офісу Спеціального радника Великої Британії з питань оборони.

Коментарі

Олег Довганик

Share
Published by
Олег Довганик

Recent Posts

Кордон з ЄС за добу перетнули 119 тисяч осіб

З України минулої доби вибули 53 тисячі осіб. 32 тисячі з них перетнули кордон з…

3 хв. тому

У Львові 21-річний чоловік вчинив розбій (ФОТО)

на початку липня цього року чоловік дізнався про значну суму коштів на банківському рахунку одного…

20 хв. тому

На Львівщині завершили дослідження оборонної лінії городища

У заповіднику «Давній Пліснеськ»

12 години тому