Гончаренко пропонує відкрити офіцерські курси для людей з вищою освітою

Нардеп Гончаренко пропонує відкрити офіцерські курси для людей з вищою освітою.

Про це нардеп написав у телеграмі, пише Четверта студія.

«Багато людей написало мені про комунікацію і що от який правильний текст. 

Трохи розширю і додам. 

Прям зараз у нас не лише проблеми з комунікацією. Проблеми з загальним розумінням системи і як робити зміни СИСТЕМНО. 

Ми намагаємось міняти людей, міністрів, замів і так далі. Але перемагають не люди, перемагають СИСТЕМИ. 

Найголовніша проблема в армії прям зараз: офіцерство. 

Ми оголошуємо мобілізацію і намагаємось набрати багато людей. 

Але часто у нас є таке, що от людина за освітою, наприклад, юрист чи бухгалтер, чи економіст, чи логіст, чи психолог. Але її ми відправляємо копати окоп, водити машину чи нарізати картоплю. (Це все важливі речі. Я не кажу, що це погано). 

Але у нас в руках гарний спеціаліст, чого не відправити на вакантну посаду юриста? 

Бо немає військового звання. 

Отримати це звання – неможливо. (Можливо, але ДУЖЕ складно). 

Взагалі фундаментальна проблема у нас в тому, що кадрові офіцери – це випускники військових університетів та інститутів. Це люди, яких у 18 років закрили в казармі і які, глобально, нічого крім казарми не бачили. 

Ви чули колись, як 50 річні полковники розмовляють зі своїми підлеглими? Ви дуже здивуєтесь. Але проблема не лише в полковниках, проблема в тому, що ці полковники не вміють інашке, не бачили інакше і не знають інакше. 

От нашу СИСТЕМУ потрібно взбудоражити цивільними. Потрібно туди впустити інших людей з іншим баченням. 

Плюс це покращить мобілізацію. 

Умовно, багато людей бояться бути мобілізованими, бо от в цивільному житті вони підприємці, юристи, психологи і так далі. 

Давайте відкриємо курси на 2 місяці і всі люди з вищою освітою, які бажають мобілізуватись – йдуть на курси – отримують офіцерство і далі їх направляють на вакантні посади. 

Я вам скажу так: ми одразу піднімемо відсоток мобілізації. 

Плюс, ми впустимо нових людей в систему – створимо конфлікт між новими та старими і через цей конфлікт (згадайте діалектику і Гегеля) ми зможемо розвиватись. 

Взагалі, це треба зробити ВЖЕ. Але і на майбутнє. В мирний час. Нам потрібно зробити можливість цивільним входити в армію через ось такі ліфти з отриманням офіцерства. 

У нас в армії гарні зарплати, дуже комфортні умови праці та багато соціальних бонусів. Але в мирний час туди йдуть ті, хто у 18 років вирішив стати військовим. Ну 18 років – це не той час, коли ти можеш зробити свідомий вибір. 

Коротко: 

Зробити відкриті офіцерські курси для людей з вищою освітою. Впустити в ЗСУ свіжих людей на керівні посади. Створити конфлікт між старим та новим і це дасть змогу розвитку», – написав Гончаренко.

Коментарі